評分類別	考慮因素	權重
企業管治的匯報 旨在表彰企業在管治方面的最佳實踐。獲獎報告需清晰展示董事會的組成、結構和責任、道德和誠信、風險管理，以及可持續發展如何融入該機構的治理等方面的實踐。	管治表現披露的全面性和質量 董事會監管 與可持續發展戰略、風險和機遇相關的績效	10%
領袖承諾的匯報 旨在表彰企業透過報告展示來自其管理層（通常是首席執行官）的信息，以顯示該機構在應對經濟、環境和社會影響、風險和機遇以及管理方面的卓越領導能力。	管理代表的等級 對可持續性問題、績效、挑戰及前景的可信且真實的描述，例如可持續性經濟、環境或社會影響等·	10%
可持續發展目標的匯報 旨在表彰企業清晰展示其可持續發展戰略如何支持聯合國可持續發展目標 (SDGs) 。獲獎報告不應單純描述其戰略與SDG理念的一致性，反而應對選定的 SDGs 進行深入說明，並詳細展示如透過業務發展推進所選取SDGs相關的目標，以及如何擴大其正面影響。	選擇可持續發展目標的原則 與選定的可持續發展目標的戰略整合 描述所支持的可持續發展目標 擴大達成可持續發展目標計劃的影響	10%
重要性相關的匯報 旨在表彰企業在應用重要性評估和披露的最佳實踐。獲獎報告應展示企業對重要議題的識別及排序，同時顯示相關議題爲何重要，並描述企業正在採取哪些措施以解決相關影響。該報告應該清晰地表明了對重大影響、風險和機遇的理解，以及應對這些影響的策略。此外，報告更應說明它如何解讀各種重要性概念以滿足不同持份者的需求。	識別重要議題及其優先次序的過程的詳細信息 描述該機構對整個價值鏈中的環境、社會和經濟的影響 描述重大影響對持份者觀點和意見的影響 持份者參與以識別重大影響 行業特定重要性框架際基準的應用 對重大影響之重要性的解釋 展示重大影響的表現	10%
持份者相關的匯報 旨在表彰企業在報告上清晰展示其持份者溝通的策略、目標及目的，以及如何根據相關溝通發展有效的可持續發展項目。該報告應清晰描述持份者溝通框架，並同時提供相關持份者確切參與的證據。	持份者識別及排序的過程 吸引關鍵持份者而採用的策略及方法 相關目標與指標 衡量溝通有效性的方法 將持份者觀點納入報告 機構如何利用持份者的參與來確定報告内可持續發展相關的主題 持份者溝通的結果，包括成功和失敗的例子	10%
氣候相關匯報 旨在表彰採用了國際標準和最佳實踐的企業報告，為其氣候相關治理、風險管理、戰略及指標與目標提供可信的說明。該報告應提供該企業對其溫室氣體排放的測量、監測及匯報的全面詳細信息。此外，該報告亦應披露促進低碳轉型的目標、計劃及戰略，包括減排和減緩相關的措施。	該組織對於科學基礎減量目標（SBT）的承諾 參考氣候相關財務信息披露工作組 (TCFD) 建議和碳信息披露項目 (CDP)的要求 碳減排的戰略及目標 詳細的碳足跡披露 碳減排實踐的描述 所有範圍的碳減排績效之詳細信息	10%
環境影響相關的匯報 旨在表彰企業在環境匯報方面全面考慮其最爲重大的生態影響。獲獎報告應展示對其業務和持份者最爲重大的環境行動，即識別其具體對環境方面的影響，以及匯報所采取的行動表現。最佳報告應披露相關長期、中期及短期環境目標和表現。	描述環境方面的策略和管理制度 描述機構對於環境方面的影響 描述機構所面對的環境風險和機遇 詳細闡述機構在環境方面的慣例、目標和表現	10%
工作環境相關的匯報 旨在表彰企業在報告中呈現有關與員工積極進行溝通及提供負責任的工作場所的所有元素，以及以上元素如何有助於業務成功。獲獎報告應涵蓋與員工在工作場所中的影響，包括吸引人才、挽留人才、培訓和發展、補償和福利、安全、勞工權利、職業健康與安全、勞工和管理關係、内部溝通和員工溝通。	負責任的工作環境策略和目標 描述員工和業務上在工作場所的相關影響 關鍵慣例的描述 有關表現結果，包括員工問卷	10%
供應鏈相關的匯報 旨在表彰企業在供應鏈方面的匯報具透明度及全面披露。獲獎報告應詳細描述其供應鏈、供應鏈中的重要影響、機構使用什麽方式確保可持續和道德的供應鏈管理。最佳報告應展現在道德準則上聘用供應商的清晰步驟，以及供應商環境及社會方面的評估和干預成效。	描述供應鏈 描述可持續採購的方式 比對已確認的供應鏈標準並描述供應商的表現 有關減緩供應鏈風險的措施	10%
社區影響相關匯報 此獎項旨在表彰能夠完整展示並解釋其社區投資表現、影響及帶來之改變的機構。獲獎的報告應該能把社區投資連繫到其於本地﹑國家、區域或全球層面的社會角色，而相關匯報應包含各慈善項目、員工義工服務及行業參與的資料，同時展示其如何滿足已識別的社會需求的同時，為業務目標作出貢獻。此類別亦可包括參與指定救災或緊急援助項目。	社區投資策略調整的描述 對活動細節和現金/物品投入的清晰描述 社區投資所觸及的人數和量化成果 社區投資帶來的商業利益	10%