以誠為本 周大福珠寶集團堅守理念 推進高效投資者關係
周大福珠寶集團有限公司（簡稱「周大福」或「集團」）秉承「真誠•永恒」的核心價值，長久以來致力為股東、持份者和社會創造更多價值。在投資者關係方面，集團堅守及時、透明和有效的披露原則，讓市場及股東得悉集團的業務表現及發展前景。
儘管疫情持續反覆帶來不少挑戰，管理團隊靈活變通地與持份者保持溝通，除以線上方式與投資者聯繫，雙方實體交流亦沒有停止。2021年9月，集團舉辦了首個投資者與媒體日，闡述集團策略及進行加盟商訪談，分享管理層的見解及對業務的展望。此外，集團亦定時發佈季度之最新營運資料、刊發自願性公告及舉行業績簡報電話會議，並透過股東週年大會之問答環節讓股東與管理層交流。通過路演、業績發佈會、投資者會議、研討會等不同渠道，與投資者作頻密交流，同時提供印刷及網上版年報，優化信息披露渠道。
聆聽投資者建議 啟發管理思維
交流期間投資者給予公司不少具建設性的意見，成為周大福為股東創造價值的重要依據。集團嘗試置身投資者的角度，同時亦主動與投資者分享管理層縱觀全局的思維，包括作出決策時的考慮、對市場前景的見解和發展策略等。
集團致力增加透明度，同時促進與持份者在各範疇之緊密溝通，並將一如以往持續優化集團的管治架構，以及積極投放資源倡導業務的可持續性，為各持份者創造長遠價值。周大福堅信，卓越的企業管治、資訊報告與投資者關係，讓集團能於這個多變的時代下掌握機遇，加強業務發展的韌性。
百周年承諾 迎接可持續未來
集團本著93年的悠久歷史，於2020財年啟動了為期十年的可持續發展策略 — 「百周年承諾」。策略為周大福提供了前進的方向，支持可持續發展的經濟、環境和社會，並追求集團的核心價值—「真誠 • 永恒」。
集團視促進經濟繁榮和平衡發展為己任，同時在四大運營守則內繼續致力於四大範疇包括「真髓 - 傳承創新」：集團對可持續增長的承諾，立足於以客為本的關注和策略，在促進對傳統工藝的珍視和鑑賞能力的同時，迎接行業的未來；「真實 - 責任採購」—關注對負責任的生產和產品銷售，積極與供應商和業務夥伴合作，共同尋找解決方案以促進可持續發展；「真心 - 以人為本」—摰誠通過關愛文化來提升幸福感，讓員工發揮所長。當中「Do Good ~ 關愛行動」，是員工協助集團體現企業理念內涵的重要一環，為社會謀求最積極的貢獻，以及「真效 - 環境效益」—透過提高效率和減少生態足跡，使業務得以持續轉型，為環境帶來禆益 。
ESG策略融入業務生態 打造獨特優勢
周大福將環境、社會及管理（ESG）策略融入業務及文化生態，進一步推動業務可持續增長。集團持續優化管治架構，於2022財年，將可持續發展委員會提升至董事會轄下委員會，並由兩位董事總經理擔任聯席主席，不斷加強內部監管和企業管治。同時積極投放資源於智力資本及創新科技，保護環境及減低碳足跡，並與業務伙伴合作，為集團以至整個行業打造出獨特優勢和無限機遇。